يُعد نموذج عقد عمل سائق خاص من العقود الأكثر شيوعاً في السعودية، وخاصة لمن يعتمد على خدمات السائقين بشكل يومي. ونظراً لأهمية هذا النوع مناقرأ المزيد »نموذج عقد عمل سائق خاص معتمد وفق نظام العمل

الاستئذان في نظام العمل السعودي يعتبر من القضايا اليومية التي يتعرض لها الكثير من الموظفين وأصحاب العمل. فهي تراعي حاجة العامل لأوقات خاصة أو فياقرأ المزيد »الاستئذان في نظام العمل السعودي: شروطه وإجراءاته الرسمية

تحمي المادة 78 من نظام العمل السعودي حقوق العامل عند انتهاء علاقة العمل بأن يتغيب يوماً كاملاً في الأسبوع أو ثماني ساعات خلال الأسبوع. وذلكاقرأ المزيد »المادة 78 من نظام العمل السعودي: شرح مفصل حول حقوق العامل بعد الفصل غير المشروع

تحفظ  المادة 87 في نظام العمل السعودي حقوق العامل عندما تنتهي العلاقة التعاقدية، وخاصة فيما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة. فهذه المادة تنص على الحالات التياقرأ المزيد »تفاصيل المادة 87 في نظام العمل السعودي وشروط استحقاق المكافأة

أصبح عقد العمل الإلكتروني في السعودية جزءاً أساسياً من بيئة العمل الحديثة وفي ظل التحول الرقمي الذي تشهده المملكة العربية السعودية بمختلف قطاعاتها.حيث أصبح هذااقرأ المزيد »عقد العمل الإلكتروني في السعودية: الشروط والإجراءات النظامية للتوثيق

تعد صيغة شرط جزائي في عقد العمل السعودي واحدة من الأدوات القانونية التي تهدف إلى تنظيم العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل. فهي تضمن تنفيذاقرأ المزيد »صيغة شرط جزائي في عقد العمل السعودي وأبرز الضوابط النظامية

خصائص عقد العمل السعودي تُعد من الأساسيات المهمة في بيئة العمل الحديثة والمتطورة في المملكة العربية السعودية. كون عقد العمل يعتبر الأساس القانوني الذي تنطلقاقرأ المزيد »خصائص عقد العمل السعودي

عقد العمل الموحد لغير السعوديين هو عبارة عن نموذج معتمد من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتنظيم العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعمالة الوافدةاقرأ المزيد »عقد العمل الموحد لغير السعوديين

التأكد من صحة عقد العمل ضرورة لا غنى عنها لأي عامل أو جهة توظيف تسعى للامتثال للنظام وتفادي النزاعات. حيث يُعد عقد العمل وثيقة مهمةاقرأ المزيد »التأكد من صحة عقد العمل

يعد الحضور والانصراف في قانون العمل السعودي جزءاً أساسياً من الالتزامات القانونية التي تحكم العلاقة بين صاحب العمل والموظف في المملكة العربية السعودية. ويعتبر تحديداقرأ المزيد »الحضور والانصراف في قانون العمل السعودي