المحامي محمد عبود الدوسري

أصبح عقد العمل الإلكتروني في السعودية جزءاً أساسياً من بيئة العمل الحديثة وفي ظل التحول الرقمي الذي تشهده المملكة العربية السعودية بمختلف قطاعاتها.حيث أصبح هذااقرأ المزيد »عقد العمل الإلكتروني في السعودية: الشروط والإجراءات النظامية للتوثيق

تعد صيغة شرط جزائي في عقد العمل السعودي واحدة من الأدوات القانونية التي تهدف إلى تنظيم العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل. فهي تضمن تنفيذاقرأ المزيد »صيغة شرط جزائي في عقد العمل السعودي وأبرز الضوابط النظامية

خصائص عقد العمل السعودي تُعد من الأساسيات المهمة في بيئة العمل الحديثة والمتطورة في المملكة العربية السعودية. كون عقد العمل يعتبر الأساس القانوني الذي تنطلقاقرأ المزيد »خصائص عقد العمل السعودي

عقد العمل الموحد لغير السعوديين هو عبارة عن نموذج معتمد من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتنظيم العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعمالة الوافدةاقرأ المزيد »عقد العمل الموحد لغير السعوديين

التأكد من صحة عقد العمل ضرورة لا غنى عنها لأي عامل أو جهة توظيف تسعى للامتثال للنظام وتفادي النزاعات. حيث يُعد عقد العمل وثيقة مهمةاقرأ المزيد »التأكد من صحة عقد العمل

يعد الحضور والانصراف في قانون العمل السعودي جزءاً أساسياً من الالتزامات القانونية التي تحكم العلاقة بين صاحب العمل والموظف في المملكة العربية السعودية. ويعتبر تحديداقرأ المزيد »الحضور والانصراف في قانون العمل السعودي

ما هو نظام العمل المرن في السعودية هو ما سنتعرف عليه بالتفصيل في مقالنا هذا، شهدت المملكة العديد من التحولات في مجالات العمل والتوظيف فياقرأ المزيد »ما هو نظام العمل المرن في السعودية

الاستقالة في نظام العمل السعودي تُعد من المواضيع المهمة التي يجب على كل موظف أن يتعرف عليها. ولاسيما في ظل التغيرات الحاصلة في بيئة العملاقرأ المزيد »الاستقالة في نظام العمل السعودي

تعتبر الاستعلام عن خدمات مكتب العمل من الخدمات الأساسية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، فهي تهدف لتنظيم العلاقات العماليةاقرأ المزيد »الاستعلام عن خدمات مكتب العمل

كيف أعرف أني على رأس العمل هو سؤال في بالغ الأهمية ويحتاج لإجابة دقيقة وفق أحكام النظام السعودي، وخاصة في الحالات التي يمكن أن يكوناقرأ المزيد »كيف أعرف أني على رأس العمل